為進(jìn)一步加強公司員工的專(zhuān)業(yè)技能水平，培育“最強”技能人才矩陣，健全“最優(yōu)”產(chǎn)業(yè)工人成長(cháng)體系，多措并舉系統推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，培養“高技能”人才，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，8月29日上午，天通控股股份有限公司2024年崗位技能提升——職業(yè)技能等級自主認定成功舉行。

海寧市人力社保局、職業(yè)技能鑒定中心副主任虞寅峰，天通股份黨委副書(shū)記、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈副總裁高學(xué)工，天通股份總裁助理舒蛟靖，組織管理總部副總經(jīng)理李文強，技能工匠代表姚圣東，及天通裝備技術(shù)有限公司、天通精美科技有限公司申報技能認定人員等參加啟動(dòng)儀式。

海寧市職業(yè)技能鑒定中心副主任虞寅峰在致辭中表示，天通控股股份有限公司自取得職業(yè)技能等級自主認定試點(diǎn)資質(zhì)以來(lái)，在產(chǎn)業(yè)工人培養、技能人才認定方面取得了顯著(zhù)的成績(jì)，于2022年12月，通過(guò)海寧市職業(yè)技能等級認定試點(diǎn)期滿(mǎn)企業(yè)評估，正式成為海寧市企業(yè)職業(yè)技能等級認定四星級單位，并于2023年5月14日被評為首批海寧市職業(yè)技能等級認定示范用人單位。虞主任在對我司職業(yè)技能自主認定工作表達肯定和鼓勵的同時(shí)也對我司在題庫建設、評價(jià)機制的完善方面提出了新的要求，并就自主認定工種范圍的擴大、認定等級的提升方面等提出期望和建議。

公司黨委副書(shū)記、產(chǎn)業(yè)生態(tài)鏈副總裁高學(xué)工在致辭中表示公司積極開(kāi)展崗位技能提升、職業(yè)技能認定，不僅順應了浙江省全面加強“三支隊伍”建設的要求，同時(shí)也滿(mǎn)足了公司產(chǎn)業(yè)升級、工廠(chǎng)創(chuàng )新發(fā)展的需要。產(chǎn)業(yè)工人是工人階級中發(fā)揮支撐作用的主體力量，是創(chuàng )造社會(huì )財富的中堅力量，是創(chuàng )新驅動(dòng)發(fā)展的骨干力量，是實(shí)施制造強國戰略的有生力量。通過(guò)加強公司培養認定平臺建設、政策配套等，多措并舉系統推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革，不斷提升職工隊伍創(chuàng )新能力、技能水平和整體素質(zhì)，打造新質(zhì)生產(chǎn)力，激勵職工匠心筑夢(mèng)，引領(lǐng)職工爭先創(chuàng )優(yōu)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

公司總裁助理舒蛟靖在致辭中表示高素質(zhì)、高素養勞動(dòng)者隊伍是企業(yè)高質(zhì)發(fā)展的基礎支撐，也是新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素，天通職業(yè)技能認定為公司技能人才結構提升、技能人才隊伍建設發(fā)揮了有力的作用，成果顯著(zhù)。同時(shí)也提出在今后的工作中重點(diǎn)加強“環(huán)境營(yíng)造”和“改革突破”，尤其結合華為改革項目推動(dòng)公司技能人才發(fā)展規劃和技能人才認定的拓展。

公司組織管理總部副總經(jīng)理李文強介紹公司近幾年技能人才和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才培養認定情況，截止目前，公司取得職業(yè)技能等級證書(shū)總人數約796人、取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)證書(shū)總人數約522人、獲評各類(lèi)各級工匠、勞動(dòng)模范榮譽(yù)等總人數約41人，為公司各產(chǎn)業(yè)高質(zhì)發(fā)展提供了有力的人才支撐和技術(shù)保障。同時(shí)宣貫公司產(chǎn)業(yè)技能人才培育模式和配套政策支持，推動(dòng)公司完善技術(shù)工人培養、評價(jià)、使用、激勵制度，科學(xué)選樹(shù)勞動(dòng)模范、天通工匠、最美職工、職業(yè)技能帶頭人等先進(jìn)典型。向標桿學(xué)習，結合華為人力資源變革項目，創(chuàng )新公司干部培養、技能人才培養模式，實(shí)現由專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗到技能技師崗，由技師崗位到技術(shù)專(zhuān)家的角色轉變和人才互通，拓寬公司人才發(fā)展通道的同時(shí)，為公司高質(zhì)發(fā)展建立豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才儲備。

技能工匠代表姚圣東分享了個(gè)人成長(cháng)經(jīng)歷和在天通的職業(yè)發(fā)展歷程，“天通公司提供了很好的平臺和政策，讓我一步一步從一名操作工成長(cháng)為技術(shù)骨干”，其技能立身的經(jīng)歷和故事給了大家深深的鼓舞和啟發(fā)。

隨后，公司陸續組織開(kāi)展了裝配鉗工技師（二級）、高級工（三級）及設備點(diǎn)檢員高級工（三級）理論考試，進(jìn)行裝配鉗工技師、高級工、設備點(diǎn)檢員高級工實(shí)操考試及裝配鉗工技師綜合評審。8月30日當天，在天通電子材料基地還組織開(kāi)展了設備點(diǎn)檢員高級工及半導體芯片制造工光刻工高級工理論及模擬實(shí)操考試。

產(chǎn)業(yè)工人、專(zhuān)業(yè)人才是天通各產(chǎn)業(yè)持續、穩定、健康、高質(zhì)量發(fā)展的基石。此次舉行崗位技能提升行動(dòng)暨職業(yè)技能自主認定工作，是持續深化技能人才培養發(fā)展的重要舉措，未來(lái)公司將持續開(kāi)展技能等級評定和培訓工作，不斷強化提升員工的專(zhuān)業(yè)技能水平，為員工提供發(fā)展空間，打造專(zhuān)業(yè)化高技能人才隊伍，堅持“創(chuàng )新驅動(dòng)、人才引領(lǐng)”發(fā)展戰略，為實(shí)現“立工匠精神，做功夫產(chǎn)品，創(chuàng )行業(yè)品牌，樹(shù)百年企業(yè)”的奮斗目標貢獻磅礴力量。