1. 負責客戶(hù)投訴處理；

2. 負責產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量控制；

3. 負責客戶(hù)評估和反饋；

4. 負責產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量改進(jìn)；

5. 負責客戶(hù)培訓和支持，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。

6. 負責與內部關(guān)鍵團隊協(xié)作，包括供應鏈、生產(chǎn)、工程、銷(xiāo)售和服務(wù)，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，同時(shí)提高流程效率和質(zhì)量。

7. 須確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)符合所有適用的法律法規和行業(yè)標準，遵循合規和質(zhì)量標準。

8. 負責報告和數據管理，編制各種質(zhì)量報告和分析，以便于分析產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題、形成質(zhì)量數據分析報告以及合規報告等。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗；                              

2、豐富的客戶(hù)投訴處理經(jīng)驗，能夠熟練應對各種客戶(hù)投訴情況；                

3、消費類(lèi)電子產(chǎn)業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：

1.依據新產(chǎn)品和物料試產(chǎn)要求，審核新產(chǎn)品資料匯總表內容、試產(chǎn)結果、 PFMEA報告。

2.審核產(chǎn)品質(zhì)量計劃（QC工程圖），審批產(chǎn)品檢驗標準和作業(yè)指導書(shū)，評估檢驗工裝治具的效用及對檢驗員進(jìn)行培訓的效果。

3.生產(chǎn)、PQC、OQC發(fā)現的過(guò)程/產(chǎn)品缺陷，監督指導分析和處理過(guò)程，總結提煉并指導經(jīng)驗的運用。

4.指導客訴、客退反映的過(guò)程/產(chǎn)品缺陷分析，審核客訴報告。

5.制程、檢驗質(zhì)量數據和報表的分析，總結提煉并指導閉環(huán)處理。

6.依據產(chǎn)品制程可靠性/ORT要求，審批產(chǎn)品制程可靠性/ORT實(shí)驗方案。

7.依據客戶(hù)對產(chǎn)品制程質(zhì)量數據的需求，審核相關(guān)的質(zhì)量數據報表。

8.將內外部臨時(shí)發(fā)生信息（檢驗要求、退料要求、出貨要求）整理傳遞并監督執行情況。

9.制定半成品、成品RoHS檢測方案審核。

10.依據3C、UL、RoHS等標準相關(guān)要求，審核對應的流程文件及實(shí)施記錄。

11.指導內外部審核及糾正、預防措施的實(shí)施。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，電子類(lèi)、質(zhì)量管理類(lèi)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景；                      

2、具有制程質(zhì)量管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗熟練，掌握QC七大手法等質(zhì)量工具和方法；

3、熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝和品質(zhì)管理體系，具備優(yōu)化生產(chǎn)流程的能力，能夠識別制程中的浪費和改進(jìn)機會(huì )。                   

4、熟練運用SPC（統計過(guò)程控制）、FMEA（失效模式和效果分析）、APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）、MSA（測量系統分析）等工作方法。

崗位職責：

1、負責各項設備運行維護保養及維修工作，保證設備的正常運行；

2、負責AGV調度系統、WMS、WCS等系統的日常維護和故障處理；

3、負責各項設備突發(fā)故障應急處理，并將故障現象、解決辦法等及時(shí)記錄；

4、加強日常、針對性的檢查、發(fā)現隱患等問(wèn)題，及時(shí)妥善處理；

5、實(shí)施TPM，保持設備處于正常運行狀態(tài)，確保設備安全、延長(cháng)設備壽命，降本增效；

6、負責配合相關(guān)人員對新進(jìn)設備的安裝、調試工作；

7、負責完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機械、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、至少有2年以上設備維修或2年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉PLC編程，至少熟悉西門(mén)子、三菱、歐姆龍等主流品牌PLC的其中一種，擅長(cháng)故障排查及異常處理；

4、熟悉設備電氣控制系統的電路設計，熟悉變頻器與伺服控制系統、觸摸屏控制程序、智能儀表及人機界面的應用調試；

5、會(huì )SolidWorks、Pro-E或CAD等制圖應用優(yōu)先考慮；

6、具備較好的溝通、理解、表達、邏輯能力、學(xué)習能力和執行力；

7、具備低壓電工操作證。

崗位職責：

1、負責電感的開(kāi)發(fā)，包括方案設計、技術(shù)達成設計、樣品完成后編寫(xiě)對應流程參數表，制定項目計劃，并實(shí)施完成；

2、根據市場(chǎng)及客戶(hù)需求，負責新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)前期成本評估及先型方案，評估項目可行性； 

3、負責新產(chǎn)品的設計、制樣、量產(chǎn)成本預估等；

4、負責提供公司銷(xiāo)售與終端客戶(hù)對接時(shí)，涉及產(chǎn)品技術(shù)方面問(wèn)題的支持；

5、負責產(chǎn)品設計改良及性能更新升級。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子信息、電氣自動(dòng)化、金屬材料類(lèi)等理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)；

2、熟悉常用儀器儀表的使用，具備扎實(shí)的電力電子專(zhuān)業(yè)知識及較強的動(dòng)手能力；

3、了解電感的行業(yè)趨勢，對電感所有磁性材料特性了解；

4、熟悉高頻器件的設計，熟練應用各種測試設備。

崗位職責：

1、負責自動(dòng)化設備軟件計編寫(xiě)，設備廠(chǎng)內調試，客戶(hù)現場(chǎng)軟件持續優(yōu)化；

2、跟蹤設備廠(chǎng)內調試，對設備運行參數進(jìn)行記錄和整理；

3、協(xié)助銷(xiāo)售和客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)方案說(shuō)明，使產(chǎn)品符合公司的現有規格類(lèi)型；

4、負責客戶(hù)和外部數據及圖紙審核，并與客戶(hù)或外協(xié)單位聯(lián)絡(luò )溝通，使之合理化，標準化；

5、協(xié)助生產(chǎn)組裝部門(mén)落實(shí)設計意圖和工藝要求；

6、解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調試過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，負責結構優(yōu)化及相關(guān)圖紙、明細的更改。

崗位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上PLC編程相關(guān)設計、研發(fā)經(jīng)驗。

1、負責分管項目產(chǎn)品方案的拆解，對設計詳細資料完整、準確性負責；

2、負責分管項目產(chǎn)品的項目設計進(jìn)度與成本控制，對設計進(jìn)度、成本負責；

3、協(xié)助銷(xiāo)售和客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)方案說(shuō)明，使產(chǎn)品符合公司的現有規格類(lèi)型；

4、負責客戶(hù)和外部數據及圖紙審核，并與客戶(hù)或外協(xié)單位聯(lián)絡(luò )溝通，使之合理化，標準化；

5、協(xié)助生產(chǎn)組裝部門(mén)落實(shí)設計意圖和工藝要求；

6、解決產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝、調試過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，負責結構優(yōu)化及相關(guān)圖紙、明細的更改。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，機械設計等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、1年以上機械行業(yè)相關(guān)設計、研發(fā)經(jīng)驗。

崗位職責：

1、負責金屬材料研究；

2、負責金屬材料中試量產(chǎn)轉化；

3、參與相關(guān)科研項目撰寫(xiě)申報、實(shí)施等工作。

崗位要求：

1、材料、物理、粉末冶金、電子、化學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，CET-4；

2、有金屬材料開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位職責：

1、負責新材料、新工藝研究；

2、負責新材料、新工藝中試量產(chǎn)轉化及量產(chǎn)推廣；

3、參與相關(guān)科研項目撰寫(xiě)申報、實(shí)施等工作。

崗位要求：

1、材料學(xué)、固體物理、電子材料等相關(guān)理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、英語(yǔ)四級以上，有責任心強，工作積極主動(dòng)，有團隊協(xié)作精神；

3、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，二年以上開(kāi)發(fā)經(jīng)驗。

崗位職責：

1、協(xié)助部門(mén)負責人建立并完善公司的監察管理制度與體系；；

2、監督、檢查公司各部門(mén)及人員的行為規范及遵守規章制度的情況；

3、根據部門(mén)安排參與專(zhuān)案辦理、可疑點(diǎn)調查及配合司法機關(guān)相關(guān)工作；

4、針對監察工作中發(fā)現的問(wèn)題向上級領(lǐng)導提出整改建議，協(xié)調其他部門(mén)落實(shí)或直接組織擬訂相關(guān)制度予以規范；

5、收集、保管監察工作的重要資料，做好文件的收發(fā)、登記和歸檔工作；

6、協(xié)助完成盡職調查工作，編寫(xiě)調查報告。

1、統招本科學(xué)歷，審計、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、3年以上監察審計相關(guān)工作經(jīng)驗，具有較強監察意識、組織、管理及協(xié)調能力；

3、具有獨立開(kāi)展調查取證的能力，具有優(yōu)秀分析能力、判斷力以及創(chuàng )新能力，學(xué)習能力強；

4、擁有良好的心理素質(zhì)，能吃苦耐勞，適應各種工作環(huán)境，承受較大的工作壓力和不定期出差；

5、工作嚴謹細心，強烈的責任心和團隊協(xié)作精神；

6、遵紀守法，清正廉潔，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)監察工作。

崗位職責：

1、參加公司內部審計，實(shí)施具體審計業(yè)務(wù)；

2、具備獨立帶組、獨立完成項目的能力；

3、對審計中發(fā)現的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)和要求；

4、與被審計單位溝通，對審計結果出具客觀(guān)公正的審計報告。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者大專(zhuān)學(xué)歷亦可），審計、會(huì )計、企管、法學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)（審計專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；

2、5年以上審計工作經(jīng)驗，并對企業(yè)管理有一定理解，有內審經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

3、較強的協(xié)調、溝通能力；

4、具備審計、財務(wù)、企業(yè)管理方面的專(zhuān)業(yè)知識；

5、文字表達能力較好，原則性強，有很強的執行能力及良好的職業(yè)道德和責任感；

6、做事認真細致追求卓越，能為業(yè)務(wù)提供綜合性操作建議。

崗位職責：

1、參與制定切實(shí)可行的智能制造中長(cháng)期發(fā)展戰略和實(shí)施規劃及目標分解與落實(shí)跟蹤；

2、負責全生命周期執行落地跟蹤，從項目的可行性研究、立項審批、方案設計到項目實(shí)施、調試運行以及驗收交付等各個(gè)環(huán)節，確保項目高質(zhì)量、高效率完成。

3、定期組織內部技術(shù)研討與分享活動(dòng)，提升團隊整體對前沿技術(shù)的認知和應用能力；

4、主導推動(dòng)智能制造技術(shù)在企業(yè)生產(chǎn)、管理、物流等環(huán)節的落地應用；

5、鼓勵和引導團隊成員開(kāi)展智能制造技術(shù)創(chuàng )新實(shí)踐活動(dòng)，建立創(chuàng )新激勵機制；

6、運用智能制造理念和技術(shù)手段，對企業(yè)現有生產(chǎn)工藝流程進(jìn)行全面梳理和分析，提出并實(shí)施針對性的流程優(yōu)化建議；

7、制定企業(yè)智能制造數據的管理制度規范項目管理工作；

8、定期組織內部知識分享會(huì )、技術(shù)培訓講座等活動(dòng)，邀請外部專(zhuān)家或內部資深員工進(jìn)行授課，促進(jìn)團隊成員之間的知識交流與技術(shù)傳承，提升團隊整體業(yè)務(wù)素質(zhì)；

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計算機或機械工程、電氣自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、該崗位適合男性，26-40歲；

3、具備3-5年的項目管理經(jīng)驗，熟悉項目管理各階段管理要求并執行落地；

4、熟練掌握項目管理工具和方法，能夠識別和控制項目風(fēng)險，有效監控項目進(jìn)度、成本和質(zhì)量?；

5、具備良好的溝通協(xié)調能力，能夠與團隊成員、第三方合作者和上級保持良好的溝通，確保項目順利進(jìn)行?；

6、具備較強的跨部門(mén)溝通和協(xié)調能；

7、有工程技改、數字化轉型相關(guān)項目管理者優(yōu)先。

崗位職責：

1、 業(yè)務(wù)調研與需求分析：根據項目要求，負責SAP MM模塊的實(shí)施工作，包括業(yè)務(wù)調研、需求分析，確保模塊功能與業(yè)務(wù)需求相匹配，確保MM模塊與關(guān)聯(lián)模塊有序有效協(xié)同。

2、 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：提出基于SAP MM的解決方案，對現有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率和準確性。

3、 系統實(shí)現與測試：負責SAP MM模塊的系統實(shí)現、系統測試和上線(xiàn)支持，確保模塊功能的正確性和穩定性。

4、 日常維護與支持：負責SAP MM模塊上線(xiàn)后的日常維護和支持工作，解決用戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

5、 二次開(kāi)發(fā)需求分析與協(xié)調：分析與確認MM模塊用戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)需求，并負責開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)的整理，更新，歸檔；協(xié)調開(kāi)發(fā)人員參照開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，。

6、 用戶(hù)權限管理及培訓：負責用戶(hù)權限的創(chuàng )建、維護及培訓工作，確保用戶(hù)能夠熟練使用MM模塊權限范圍內容。

7、 團隊協(xié)作：與團隊緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，并轉化為具體項目方案推動(dòng)執行落地，持續改善優(yōu)化。

崗位要求：

1、MM模塊的系統應用及后臺配置工作經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)解決方案設計、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、實(shí)施、測試以及用戶(hù)培訓；

2、4年及以上SAP工作經(jīng)驗，具備乙方工作經(jīng)驗優(yōu)先，參與項目超過(guò)2個(gè)，具備獨立交付能力優(yōu)先；

3、SAP系統配置、應用系統運維能力、溝通協(xié)調能力、項目管理能力；

4、具備材料生產(chǎn)制造同行業(yè)經(jīng)驗。

崗位職責：

1、 業(yè)務(wù)調研與需求分析：根據項目要求，負責SAP SD模塊的實(shí)施工作，包括業(yè)務(wù)調研、需求分析，確保模塊功能與業(yè)務(wù)需求相匹配，確保SD模塊與關(guān)聯(lián)模塊有序有效協(xié)同。

2、 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化：提出基于SAP SD的解決方案，對現有業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，提高工作效率和準確性。

3、 系統實(shí)現與測試：負責SAP SD模塊的系統實(shí)現、系統測試和上線(xiàn)支持，確保模塊功能的正確性和穩定性。

4、 日常維護與支持：負責SAP SD模塊上線(xiàn)后的日常維護和支持工作，解決用戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

5、 二次開(kāi)發(fā)需求分析與協(xié)調：分析與確認SD模塊用戶(hù)的二次開(kāi)發(fā)需求，并負責開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)的整理，更新，歸檔；協(xié)調開(kāi)發(fā)人員參照開(kāi)發(fā)說(shuō)明書(shū)，完成開(kāi)發(fā)任務(wù)，。

6、 用戶(hù)權限管理及培訓：負責用戶(hù)權限的創(chuàng )建、維護及培訓工作，確保用戶(hù)能夠熟練使用SD模塊權限范圍內容。

7、 團隊協(xié)作：與團隊緊密合作，理解業(yè)務(wù)需求，并轉化為具體項目方案推動(dòng)執行落地，持續改善優(yōu)化。

崗位要求：

1、SD模塊的系統應用及后臺配置工作經(jīng)驗，能獨立完成相關(guān)解決方案設計、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、實(shí)施、測試以及用戶(hù)培訓；

2、4年及以上SAP工作經(jīng)驗，具備乙方工作經(jīng)驗優(yōu)先，參與項目超過(guò)2個(gè)，具備獨立交付能力優(yōu)先；

3、SAP系統配置、應用系統運維能力、溝通協(xié)調能力、項目管理能力；

4、具備材料生產(chǎn)制造同行業(yè)經(jīng)驗。

1、負責新工藝、新技術(shù)和創(chuàng )新管理理念的評估和導入實(shí)施；

2、負責建立健全標準工時(shí)、標準產(chǎn)能、標準人力、標準作業(yè)等系列標準化管理工作；

3、負責生產(chǎn)流程分析、車(chē)間工序平衡分析、人機分析和動(dòng)作研究及生產(chǎn)效率改善和提升；

4、負責通過(guò)IE手法推動(dòng)生產(chǎn)環(huán)節各種浪費的發(fā)掘、改善和排除最終實(shí)現降本增效； 

5、定期組織開(kāi)展有關(guān)IE等生產(chǎn)管理知識的學(xué)習和培訓工作，幫助企業(yè)培養更多的精益人才;

6、廠(chǎng)房布局 Layout 規劃及空間優(yōu)化；

7、產(chǎn)能預估、合理配備人力與設備并持續改進(jìn)實(shí)施資源優(yōu)化;

8、IE管理體系流程的建立并逐步完善。

1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程、機械設計和電子電氣等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、具有5年以上 IE&精益工程師工作經(jīng)驗，熟悉制造業(yè)生產(chǎn)流程和工藝；

3、熟練掌握工業(yè)工程方法和工具，如流程分析、時(shí)間研究、動(dòng)作分析等；

4、具備較強的問(wèn)題分析和解決能力，能夠獨立完成生產(chǎn)現場(chǎng)的改善項目；

5、精通 CAD、Office 等軟件，具備良好的繪圖和數據分析能力；

6、具有成功實(shí)施工廠(chǎng)數字化升級、供應鏈改進(jìn)或自動(dòng)化項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

7、優(yōu)秀的組織協(xié)調和跨部門(mén)溝通能力，良好的團隊合作精神，承壓能力較強。

崗位職責：

1、協(xié)助總裁制定和實(shí)施公司經(jīng)營(yíng)戰略規劃、決策，跟蹤、監督相關(guān)戰略或計劃的實(shí)施，做好各項運營(yíng)管理工作的布置、檢查、落實(shí)、反饋工作；

2、協(xié)助總裁處理日常事務(wù)及各事業(yè)群、戰略投資部門(mén)聯(lián)絡(luò )、協(xié)調，做好上傳下達工作，組織落實(shí)公司級管理會(huì )議，并做好相應的記錄。及時(shí)跟蹤、反饋總裁交辦重大事項的落實(shí)、完成情況；

3、負責總裁管理思路、理念、想法記錄、挖掘；編輯、轉化成天通企業(yè)文化、管理方針；

4、陪同總裁參加外部有關(guān)會(huì )議和商務(wù)談判等活動(dòng)，協(xié)助總裁妥善安排好重要客人的接待工作；

5、協(xié)助總裁進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò )，協(xié)調與行業(yè)管理機構、協(xié)會(huì )及其他單位的關(guān)系，并做好對外形象宣傳、推廣，媒介維護工作；

6、關(guān)注國內政府、行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，時(shí)政財經(jīng)新聞，為總裁做好信息收集及決策參謀工作；

7、協(xié)助監督公司年度費用、預算的執行，嚴格控制各項費用支出。

1、學(xué)歷要求：企業(yè)管理MBA、運營(yíng)管理、財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士研究生或博士以上學(xué)歷；

2、性別年齡：性別不限，可以適應出差、加班；

3、專(zhuān)業(yè)知識：運營(yíng)管理、機械工程、財務(wù)/金融管理、法務(wù)風(fēng)控等領(lǐng)域專(zhuān)業(yè)培訓或中高級職稱(chēng)，英語(yǔ)六級以上，能夠熟練溝通，有國外留學(xué)經(jīng)驗***；

4、工作經(jīng)驗：2年以上規模企業(yè)，或上市公司總裁助理等相關(guān)工作經(jīng)驗，半導體、智能裝備、材料行業(yè)優(yōu)先；

5、崗位素質(zhì)能力：具備卓越的組織協(xié)調能力、快速閱讀、理解、反饋能力、貫徹執行能力、溝通表達能力；

6、其他能力要求：政策性、原則性強、忠誠度高、保密性強、抗壓、適應能力強，工作嚴謹細致。

崗位說(shuō)明：

1、負責直面客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。

2、負責統籌和主導新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)。

3、負責新工藝的主導開(kāi)發(fā)。

4、負責客戶(hù)及內部品質(zhì)異常分析和改善協(xié)助。

5、負責協(xié)助產(chǎn)線(xiàn)成本優(yōu)化，制程工藝提升和技術(shù)支援。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，熟悉軟磁鐵氧體材料&產(chǎn)品；

2、2-3年有工作經(jīng)驗，有項目經(jīng)歷、新品開(kāi)發(fā)經(jīng)歷，相關(guān)性下游產(chǎn)業(yè)亦可；

3、熟練操作office等辦公軟件，熟悉Auto CAD，Solidworks工作軟件；

4、具備良好的英語(yǔ)溝通能力，能與國外客戶(hù)溝通交流，口語(yǔ)好；

5、溝通協(xié)調能力、抗壓能力強，主動(dòng)性強、有帶頭能力，能帶領(lǐng)團隊;

6、同行業(yè)、有蘋(píng)果系工作經(jīng)歷或者車(chē)載行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮。

簡(jiǎn)歷投遞：hr@tdgcore.com